2014年12月28日 12:26
好きだった競走馬、トウカイテイオー。
父は、「皇帝」「最強馬」と呼ばれた、Ｇ１・７勝馬・シンボリルドルフ。
トウカイテイオー自身も、初戦から７連勝で、皐月賞・ダービーを制する。
その後、レース中の故障、休養等の挫折がありながらも、
カムバックを果たし、Ｇ１を２度優勝。
何に魅力を感じて、好きになるのか？？
敗戦には、すべて骨折等の必然の理由があり、
「無事に走れたならば、全て勝っていたかも？？」という未完全さ。
自分にはない、エリート感。
それに、シンボリルドルフが残した
「一粒種」とも言える、希少性。
人間と馬を、同次元で語って、申し訳ないのですが･･･
人も、自分の代表作と呼べる「後継者」を残してこそ、輝きを増す。
そこに、ロマンがある。
私の経験上、
会社で言えば、２世代、優秀な社長が続けば、盤石の会社が出来上がります。
それは、父と息子・娘の関係は、もちろん、
血のつながりがない関係でも、同じです。
「アイツは、オレの代表作とも言える人材だ」と言える上司や先輩。
「あの人のおかげで、今の自分がある」と言える部下や後輩。
競馬の世界で言うところの「代表産駒」を
仕事の関係で、どれだけ輩出するか？ということは、
個人プレイヤーとしての成績が優秀なことと、同等、それ以上の価値があります。
仕事関係で、
自分の「代表作」と言える人材は、いらっしゃいますか？
今年、最後のＧ１レース・有馬記念が、あと数時間で始まります。
２０年前、トウカイテイオーが劇的な復活で、優勝したレースです。
最近は珍しい、最後方からの「追込馬」ゴールドシップを応援しようかな！
････
競馬場に集まるオヤジ達は、だいたい追込馬を好む。実力以上に評価する傾向にある。
それは「いつか、人生を逆転できる」と信じている自分の姿に、似ているから。
････
私も「追込馬」を買いたくなるオッサンになってきました！
１枠の２頭に乗る名ジョッキー（武と内田）も、気になりますね～。
2014年12月17日 22:59
出張帰りの電車の中から、
海に浮かぶ、大きくて、キレイな月を見ることができました！
･･･携帯が、未だ「ガラちゃん」なので、この実感、伝わりにくいのが、もどかしい･･･
今年も残すところ、あと半月！！
今月も、津々浦々のご支援先へ。
営業日数が少ない月（１２月、２月、８月）は、
ぎゅーっと詰めて、定期支援先にご訪問しますので、必然的に忙しくなるのです。
それに、自社のことも、色々やらなきゃー。
ブログも、滞りがちで、「閉鎖」の危機･･･。
「週二回」更新しないと、ＷＥＢスタッフから「閉鎖する！」と脅されています･･･(笑)
「気付いたことメモ」は、いつも書いてますが、清書＆アップの余裕がない！
「師走」の意味を、
近年、ほんとに実感するのは、年をとってきたせいか？
ようやく世間並みの大人になってきた証拠だな(笑)
2014年11月13日 21:36
お寺の本堂の前に、佐伯が一人･･･。
何の願掛けをしているのかな？？
「来世では、良き上司に会えますように」
まあ、こんなところか。
いや、「一向一揆の成功祈願」か？？(笑)
そう、現世は、修業の場。
いま、苦行を積むのじゃ～。
フ・フ・フ・・・
しかし、
来世でも、必ず巡り合う気がするけどな！！
クライアント先・クリーニング店の社長の奥様が、出産間近につき、
コンサルティング中、お寺付属の幼稚園まで、ご子息を迎えに行ったときの
ワンショットです！
奥様方にまじり、オトコ３人でお迎えに。
無事、元気なお子様が生まれますように･･･。
2014年11月9日 22:01
本日は、土蔵の隠れ家から･･･。
「部活動」がらみの話を！
採用のステージにおいて、
会社が、学歴や部活動をしてきた人を評価するのは、
勉強なら「志望校に合格する」
部活動なら「勝つ」という
「目的・目標」に向かって、努力する過程が、身にしみついている人を評価している。
そうゆうことなのです。
どうやったら、その目標を達成できるのか？に向かって、
自分のやりたいこと、欲望を我慢して、
様々な工夫で、乗り切ってきたことを、会社は評価するのだと思います。
「日本は、学歴社会だ」と、批判する人もいる。
しかし、そうではない。
上記の理由から、学歴社会ではなく、まぎれもなく実力社会です。
会社とは、お客様の支持を集め、
利益を残し、多くの人の幸せに貢献するという「目的・目標達成集団」です。
「ただ、面白ければいい」という、
サークル活動や、仲良しクラブではありません。
ですから、
何かの成果を出すために、我欲を犠牲とし「打ち込んだ」いう過程は、
会社の「目的達成」という性質に、よくなじむのです。
「成果を上げることへの常識」が体質としてしみついているスタッフには、
イチから目標達成のための「常識」を教える必要がないから、
とても育成がスムーズなのです。
しかし、現実的には･･･
そんな「実力社会」を経験した人材は、大企業に就職してしまいます。
現実的に、中小のクリーニング店には、
上記のような「目標達成のための努力の過程」を経験していないスタッフが、多く入ってきます。
ましてや、多数の女性スタッフが、
「家庭の常識」「学校の常識」「奥様同士の集まりの常識」を
会社に持ち込んで、働いていては、収拾がつかなくなります。
たとえば、何も生み出さない「悪口」「噂話」「好き嫌い」は、
家庭やサークルでは許されても、会社では絶対ＮＧです。
目標達成のための「習慣・体質・価値観」が、常識となるよう、
小さな会社ほど、
今から「スタッフが勉強する時間」を、作らなければならないのです。
2014年10月25日 8:14
ご支援先を訪問するときには。
電車や、飛行機で移動するだけでなく、
「船」で移動することもあります！
千葉の房総半島から、
三浦半島へ！
潮の香りが、
懐かしい気持ちにさせてくれるから、船は大好きです。
が、
観光や、ゴルフ帰りのお客さんたちに、
スーツのオヤジが、一人混じっるのは、やや違和感がある風景。
だいたい、
男が一人でフェリーに乗っている・・ってなると、
追われている「犯罪者？」って、イメージ。（笑）
毎日、毎日、
呼ばれれば、どこへでも！
全国のご支援先を、まわっています。
