ＡとＢという対立する意見から、もっと良い案Ｃを生み出す。
これなくして、良い仕事はできない。
Ａという意見と、
Ｂという意見が、対立する。
そこで、議論を深め、
その根底にある本質を踏まえたＣという案を出す。
これを「否定の否定の法則」とか「らせん的発展」と呼びます。
ＡはＢを否定するだけ、、、それじゃ発展しない。
ＢはＡを否定するだけ、、、それじゃ発展しない。
ＡとＢの中間をとろう、、、それも薄まるだけで、案に鋭さが出ない。
ＡもＢも、相手の意図を理解しつつ、
本質が同じで、まったく別物の、もっと良いＣを生み出そうとする。
仕事に限らず、人生の基本ではないか？とすら思います。
これは、ドイツの哲学者ヘーゼルが提唱している
「弁証法論理学」というもの。
Ａを、テーゼ（命題・正）としたとき、
Ｂは、アンチテーゼ（反対命題・反）となる。
Ｃは、ジンテーゼ（統合命題・合）である。
ＡとＢの対立・否定こそが、より良い発展へのスタートとなるのです。
日本語で言えば、止揚（しよう）
＝ドイツ語の「aufheben、アウフヘーベン」という言葉でも、あらわされます。
「棄てる・否定する」という意味と
「保存する・高める」というふたつの意味があります。
ＡもＢも、
否定されて新しいものが生み出されるとき、
全てが捨て去られるのでなく、
内在する要素のうち、前向きな要素が、新しく高い段階Ｃへと発展する。
さて、
彼が、ヘーゲル。
すごい哲学を発見してくれたものです。
如何にも、頭良さそうな前頭部。。。
ヘーゲル、ハーゲル。
