次世代のクリーニング業界を担う未来人を養成します

A.これまでは、参加社の数が多いこともあり、セミナー会場で「講義形式」で、当社の最新、および原理原則ノウハウを伝えてきました。「フューチャーズ」では、会員様の会社の現地に行き、実際に「どうすれば売上が上がるようになるのか？」「課題が解決するのか？」を、実情に照らしアドバイスし、会員メンバーとともに「双方向・会議形式」で、議論・討論して、ノウハウを生み出す基本を身につけてもらいます。

A.「ＣＬ倶楽部」では、売上アップのためのノウハウを提供してきました。「フューチャーズ」は、売上を上げることのできる「人材の育成」を目的としています。未来のＣＬ業界を担う人を、本気で育成しなければ･･との思いからです。

A.確かに。大きな収入でした・笑。でも、世の中には、お金よりも大切なものもあります。たくさんの人を幸せにできる「人」を残したい。お手伝いをしたい。という気持ちからです。「這い上がろう！」と、前向きに頑張る気持ちのある人を応援するのは、私の生きがいです。これまでの成功CL店の経営者様たちとの出会いも、そんなところからでした。趣味に走りました。「やりたいことを、やりたい人と、やろう」と・笑。

A.育成のためには、あまり年齢が離れすぎてしまうと、世代による価値観や常識がずれてしまい、相互理解ができなくなってしまうものです。私が５０代になってから、若手に向けて語っても、うまく育成できません。自分が４０代半ばの「今がタイムリミット」と判断しました。

A.それはなかったです。やるからには、全力投球したいので。会の運営には相当の労力がかかります。売上に対する責任も一定量、生じます。これから売上アップ・ノウハウを勉強したい人は、過去の倶楽部ＤＶＤもありますので、そちらで事足りると思います。相当、深い内容まで話しています。

A.はい。スタート時のメンバーだけで、会社・店舗を訪問しながら、進めてゆきます。途中から１回限りのスポット参加は受付しません。個別案件について情報開示しながら、討論しますので、勉強会の内容、配布された資料等についてはもちろん、会自体に所属していること、メンバー等も一切公開しません。入会していただく方には、誓約書にサインしていただきます。

A.はい、厳しいかもしれませんが、いろんな面で、そうさせていただいています。私の個別支援先に準ずる存在として位置付けていますし、「お忍び」で参加される著名な会社の経営者・幹部様もおられますので、そのあたりも勘案してそのようにしています。

A.既存店の売上アップ策や、リニューアル。チラシ、ＤＭ等の販促ツール。商品ＭＤ政策。競合店対策。接客対応。新規出店候補物件調査等のマーケティング実務から、親子関係、スタッフ採用・育成まで、テーマ設定に応じて、完全サポートします。その過程で、成功する経営者・幹部としての根本的な行動原則を、都度、伝えてゆきます。開催時以外のメール、ＦＡＸ等による相談も受付します。

A.これまで、当社と関わりのなかった方、会員企業との商圏競合が理由で、入会をお断りしていた方にも、広く門戸を開放しています。たくさんの若手リーダーの成長のきっかけになればと思います。詳しい募集エリアは、入会受付マップをご覧くださいませ。

A.「売上を上げたい、一番店になりたい」と本気で思っているなら、当社の門を叩くだけで、伸びます。リーダーの思いと、正しいノウハウが融合すれば、必ず伸びるものです。 それに「素直＝まずやってみる、相手を受容する」「プラス発想＝失敗は次へつなげる糧とする」「勉強好き＝自分よりも優れている事があると知る」。「素直・プラス発想・勉強好き」この３条件が備わっていることも、大事です。