経営者である私(36才)の言うことを聞かない、明らかに「がん」となっている親族(58才)が、中核店舗に何十年も入っています。処遇に困っていますが、どうすれば良いでしょうか? | クリーニング経営コンサルタント 経営者である私(36才)の言うことを聞かない、明らかに「がん」となっている親族(58才)が、中核店舗に何十年も入っています。処遇に困っていますが、どうすれば良いでしょうか? | クリーニング経営コンサルタント

トップ > トップ > 経営者である私(36才)の言うことを聞かない、明らかに「がん」となっている親族(58才)が、中核店舗に何十年も入っています。処遇に困っていますが、どうすれば良いでしょうか?

よくある質問

お客様から寄せられる、よくあるご質問をまとめました。
これ以外にもいろいろとご質問があるかと思います。ご遠慮なく、お問合せください。

質問01

経営者である私(36才)の言うことを聞かない、明らかに「がん」となっている親族(58才)が、中核店舗に何十年も入っています。処遇に困っていますが、どうすれば良いでしょうか?

Anser

親戚としての付き合いはしなければなりませんので、難しい問題ですね。
7月のブログのなかで紹介した「生産力」と「生産関係」にあてはめれば「会社の能力が上がれば、昔の形態・関係性のままでは立ち行かなくなる。」ということは、やむをえないことと理解しましょう。
話し合いや対策は、何度もしておられることでしょうから、
できれば、問題のない店舗や部署への配置転換が、良いのではないでしょうか。


そのほかのよくある質問をみる



TOPへ戻る